AT Osborne
Over AT Osborne
De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk daarbij aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon en veilig milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt bij aan de leefomgeving met duurzame oplossingen. Onze focus ligt op een toekomstbestendige infrastructuur, een gezonde samenleving en een duurzame leefomgeving.
Bij AT Osborne zetten wij onze expertise en ervaring op het gebied van project- en procesmanagement in om concrete oplossingen te vinden voor vraagstukken die onze leefomgeving beïnvloeden. Van beleidsvorming tot realisatie. Van de Tweede Kamer tot de bouwplaats. Van advies tot uitvoering.
Wij laten de visionaire ideeën over aan de dromers – onze focus ligt op het vinden van praktische oplossingen voor de complexe vraagstukken waar onze samenleving mee te maken heeft. Wij streven ernaar om problemen die onoplosbaar lijken grondig te analyseren om zo effectieve oplossingen te realiseren, en we brengen vastgelopen projecten op professionele wijze weer op koers.
Onze mensen
Onze consultants zijn graag de spin in het web, we zien het als een uitdaging om betrokken partijen te verbinden en verbinding te zoeken tussen plannen en praktijk. Dit vereist een combinatie van sensitiviteit (politiek en anderszins), creativiteit, goed doordachte juridische structuren, mensenkennis, inhoudelijke expertise en nuchterheid Zo werken wij met ruim 160 specialisten, (juridische) consultants en (project)managers, in samenwerking met onze opdrachtgevers aan het beste resultaat. Het is dan ook geen toeval dat wij juist deze vaardigheden en eigenschappen zoeken en verder ontwikkelen bij onze managers en adviseurs. En uniek aan ons bedrijf is dat het in handen is van de medewerkers, zo werken met elkaar en voor elkaar aan de beste resultaten!
Jouw carrière
Wij vinden het belangrijk om te investeren in onze mensen, van starters tot seniors. Daarom krijgen al onze consultants een inhoudelijke kennismaking met de disciplines binnen het bedrijf, van projectbeheersing tot politieke sensitiviteit. De starters worden daarnaast opgenomen in het Young Osborne Professional-programma. Dit traject start je samen met een groep en de hier ligt de focus vooral op het ontwikkelen van persoonlijke en praktische skills die je nodig hebt als adviseur.
In het begin staat je carrière bij ons dus in het teken van werkervaring, persoonlijke ontwikkeling en kennismaken met het brede werkveld van het bedrijf. We geven je al snel veel eigen verantwoordelijkheid en je bouwt aan een eigen profiel. Jouw eigen kennis, ervaring en ambities bepalen in grote mate welke opdrachten je uitvoert en welke opleidingen en trainingen je volgt.
Meer weten?
Weten hoe we samen met jou en onze opdrachtgevers de wereld een beetje mooier en beter willen maken? Ga naar www.atosborne.nl.
